অষ্টম বেতন কমিশনে ৭% ইনক্রিমেন্ট, ১০ বছরে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকেও ছাপিয়ে যাবে?
নয়াদিল্লি: অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের এক বছর পূর্ণ হয়েছে চলতি মাসে। তিন সদস্যের এই অস্থায়ী কমিশনের নেতৃত্বে রয়েছেন বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাই। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন ইউনিয়ন ও সংগঠনের মতামত শুনে বেতন কাঠামো সংশোধনের সুপারিশ তৈরি করাই এই কমিশনের দায়িত্ব। তবে নতুন বেতন কাঠামোয় কর্মীদের কতটা আর্থিক সুবিধা হবে, তা মূলত দুটি বিষয়ের উপর নির্ভর করছে। প্রথমটি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং দ্বিতীয়টি বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হার।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়লে কর্মীদের প্রাথমিক বেসিক বেতন এক ধাক্কায় অনেকটা বেড়ে যায়। অন্যদিকে, বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হার বেশি হলে প্রতি বছর বেসিক বেতন বৃদ্ধির পরিমাণও বাড়ে। ফলে দীর্ঘমেয়াদে কোনটি বেশি লাভজনক, তা নিয়ে কর্মচারী মহলে আলোচনা শুরু হয়েছে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও ইনক্রিমেন্ট নিয়ে কী দাবি?
ষষ্ঠ বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ১.৮৬। সপ্তম বেতন কমিশনে তা বেড়ে হয় ২.৫৭। পাশাপাশি সপ্তম বেতন কমিশনে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হার নির্ধারিত হয়েছিল ৩ শতাংশ।
অষ্টম বেতন কমিশনকে ঘিরে কর্মচারী সংগঠনগুলি আরও বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের দাবি জানিয়েছে। কয়েকটি সংগঠনের দাবি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৪.৩৮ পর্যন্ত করা হোক। পাশাপাশি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর দাবিও উঠেছে।
National Council of the Joint Consultative Machinery (NC-JCM), All India Defence Employees Federation (AIDEF), Federation of National Postal Organisations (FNPO) এবং All India NPS Employees Federation (AINPSEF)-এর মতো সংগঠনগুলি ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানিয়েছে। এই দাবি কার্যকর হলে বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা বেসিক বেতন বেড়ে ৬৯,০০০ টাকা হতে পারে।
বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের ক্ষেত্রে NC-JCM, FNPO এবং AIDEF ৬ শতাংশ বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছে। AINPSEF-এর দাবি ৭ শতাংশ। অন্যদিকে, Indian Railways Technical Supervisors’ Association (IRTSA) ৫ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সুপারিশ করেছে।
১০ বছরে কোন বেতন কাঠামোয় বেশি লাভ?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের প্রভাব বুঝতে তিনটি সম্ভাব্য পরিস্থিতি ধরে তুলনা করা হয়েছে।
- ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৩ শতাংশ: সপ্তম বেতন কমিশনের নির্ধারিত হার অনুযায়ী এই হিসাব।
- ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.১ এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৭ শতাংশ: প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধির হার তুলনামূলক কম হলেও প্রতি বছর বেশি ইনক্রিমেন্ট।
- ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৭ শতাংশ: সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বজায় রেখে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বাড়ানোর সম্ভাব্য হিসাব।
এই তুলনায় সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে বর্তমানে পে লেভেল ৫, ৬ এবং ৭-এ কর্মরত কর্মীদের প্রাথমিক বেসিক বেতনকে ভিত্তি হিসেবে ধরা হয়েছে। প্রতিটি লেভেলের শুরুর বেসিক পে অনুযায়ী সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির হিসাব করা হয়েছে।
প্রথমে বেশি বেতন, পরে এগিয়ে যেতে পারে ৭% ইনক্রিমেন্ট
তুলনামূলক হিসাব থেকে দেখা যাচ্ছে, বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর থাকলে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার সময় কর্মীরা বেশি বেসিক বেতন পাবেন। অর্থাৎ শুরুতেই বেতনে বড়সড় বৃদ্ধি দেখা যাবে।
কিন্তু সময়ের সঙ্গে সঙ্গে বেশি বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সুবিধা স্পষ্ট হতে শুরু করে। প্রথম পাঁচ বছরে দুই পরিস্থিতির মধ্যে বেতনের ব্যবধান ক্রমশ কমতে পারে। আর ১০ বছরের হিসাব ধরলে ৭ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের পরিস্থিতিতে বেসিক বেতন অনেক বেশি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
এই কারণেই AINPSEF-এর দাবি, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৭ শতাংশ করা হলে সাত থেকে আট বছরের মধ্যে কর্মচারীদের মোট বেতন দ্বিগুণ হতে পারে। এর ফলে প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশনের মাধ্যমে বড়সড় বেতন সংশোধনের উপর নির্ভরতা কমবে বলেও সংগঠনটির মত।
চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কবে জানা যাবে?
অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং সংশোধিত বেতন কাঠামো এখনও চূড়ান্ত হয়নি। কমিশন ২০২৭ সালের মে-জুন মাস নাগাদ তাদের চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দিতে পারে বলে অনুমান করা হচ্ছে। এরপর কেন্দ্রীয় সরকার সেই সুপারিশ পর্যালোচনা করে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে।
তাই আপাতত ২.৫৭ বা ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কিংবা ৬-৭ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের কোনওটিকেই নিশ্চিত বলে ধরে নেওয়ার সুযোগ নেই।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: এই প্রতিবেদনে উল্লিখিত বেতনের হিসাবগুলি নির্দিষ্ট ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ধরে তৈরি সম্ভাব্য অনুমান। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ এবং কেন্দ্রীয় সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের উপরই প্রকৃত বেতন কাঠামো নির্ভর করবে।
Essential Business Intelligence, Sharp Market Insights, Practical Personal Finance Advice, Daily Fuel, Gold and Silver Prices and Latest Stories – On Kolkata24x7 Business