McKinsey ছেড়ে আইআইএম কলকাতার জাহ্নবী গুগলে, চাকরি বদলের নেপথ্যে কোন কারণ?

কলকাতা: ম্যানেজমেন্ট পড়ুয়াদের কাছে McKinsey-র মতো আন্তর্জাতিক কনসালটিং সংস্থায় চাকরি পাওয়া অনেকেরই স্বপ্ন। কিন্তু সেই সংস্থায় কাজ করার পরও চাকরি বদলে Google-এ যোগ দিয়েছেন IIM Calcutta-র MBA স্নাতক জাহ্নবী সিং। কেন এমন সিদ্ধান্ত নিলেন তিনি? সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি ভিডিওতে নিজের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছেন জাহ্নবী। সেখানে McKinsey এবং Google-এ কাজের ধরন, ভ্রমণের সুযোগ, কর্মক্ষেত্রের সুবিধা এবং ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য নিয়ে তুলনা করেছেন তিনি।

Google-এ যোগ দেওয়ার প্রায় এক বছর পর দুই সংস্থায় কাজের অভিজ্ঞতার পার্থক্য তুলে ধরেছেন জাহ্নবী। তাঁর বক্তব্য, দুই জায়গাতেই কাজের সুযোগ আকর্ষণীয়, তবে দায়িত্বের ধরন এবং দৈনন্দিন জীবনযাপনে বেশ কিছু পার্থক্য রয়েছে।

কে এই জাহ্নবী সিং?

জাহ্নবী সিং ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট কলকাতা (IIM Calcutta)-র MBA স্নাতক। পড়াশোনা শেষ করে তিনি বিশ্বের অন্যতম পরিচিত ম্যানেজমেন্ট কনসালটিং সংস্থা McKinsey-তে যোগ দেন। সেখানে কাজ করার পর বর্তমানে Google-এর গুরুগ্রাম টিমের সঙ্গে যুক্ত হয়েছেন তিনি।

পেশাগত জীবনের পাশাপাশি সোশ্যাল মিডিয়াতেও সক্রিয় জাহ্নবী। নিজের কাজ, কেরিয়ার, ভ্রমণ এবং ব্যক্তিগত জীবনের নানা অভিজ্ঞতা নিয়মিত তুলে ধরেন। Instagram-এ নিজেকে প্রাক্তন McKinsey কনসালট্যান্ট হিসেবে পরিচয় দিয়ে তিনি জানিয়েছেন, একসময় McKinsey-তে কাজ করা ছিল তাঁর স্বপ্নের চাকরি। কিন্তু অভিজ্ঞতার সঙ্গে সঙ্গে পেশাগত জীবনে নতুন ধরনের সুযোগের প্রয়োজন অনুভব করেন তিনি।

McKinsey-তে একাধিক শিল্প, Google-এ একটি ব্যবসায় গভীর অভিজ্ঞতা

জাহ্নবীর চাকরি বদলের অন্যতম কারণ ছিল কাজের ধরনে পার্থক্য। McKinsey-তে কাজ করার সময় তাঁকে বিভিন্ন ক্লায়েন্ট এবং নানা শিল্পক্ষেত্রের ব্যবসা নিয়ে কাজ করতে হত। ফলে অল্প সময়ের মধ্যে বিভিন্ন সংস্থার ব্যবসায়িক মডেল, সমস্যা এবং কৌশল সম্পর্কে জানার সুযোগ পেতেন তিনি।

অন্যদিকে, Google-এ যোগ দেওয়ার পর তাঁর কাজ মূলত একটি নির্দিষ্ট ব্যবসাকে কেন্দ্র করে। এতে একটি শিল্পক্ষেত্র এবং সংস্থার ব্যবসা সম্পর্কে আরও গভীর জ্ঞান তৈরি করার সুযোগ রয়েছে। তবে একই ব্যবসা নিয়ে দীর্ঘদিন কাজ করার কারণে কখনও কখনও কাজ একঘেয়ে মনে হতে পারে বলেও জানিয়েছেন তিনি।

এই অভিজ্ঞতা কনসালটিং এবং কোনও নির্দিষ্ট সংস্থার অভ্যন্তরীণ পদে কাজ করার মধ্যে মূল পার্থক্যটি তুলে ধরে। কনসালটিংয়ে বিভিন্ন ক্লায়েন্ট ও প্রকল্পের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ বেশি। অন্যদিকে, কর্পোরেট সংস্থায় সরাসরি কাজ করলে একটি ব্যবসার সঙ্গে দীর্ঘমেয়াদি সংযোগ তৈরি হয়।

McKinsey-তে দেশের বিভিন্ন শহরে যাতায়াত, Google-এ বিদেশ সফরের সুযোগ

চাকরি বদলের পর জাহ্নবীর ভ্রমণের অভিজ্ঞতাতেও পরিবর্তন এসেছে। McKinsey-তে কাজ করার সময় তাঁকে নিয়মিত দেশের বিভিন্ন শহরে যেতে হত। মুম্বই, পুনে, বেঙ্গালুরু এবং দিল্লির মধ্যে প্রায়ই যাতায়াত করতে হত বলে জানিয়েছেন তিনি।

জাহ্নবীর কথায়, McKinsey-তে কাজের সঙ্গে ঘন ঘন দেশের মধ্যে ভ্রমণ জড়িয়ে ছিল। Google-এ যোগ দেওয়ার পর সেই ধরনের অভ্যন্তরীণ সফর কমেছে। তবে বছরে দুই থেকে তিনবার আন্তর্জাতিক সফরের সুযোগ পাচ্ছেন তিনি।

অর্থাৎ, দুই সংস্থাতেই ভ্রমণের সুযোগ রয়েছে, কিন্তু তার ধরন আলাদা।

Google-এ বদলেছে ব্যক্তিগত জীবনও

কর্মক্ষেত্রের সুযোগ-সুবিধার পাশাপাশি কাজের বাইরে ব্যক্তিগত জীবনে কতটা সময় পাওয়া যাচ্ছে, সেটিও তুলনা করেছেন জাহ্নবী।

তাঁর মতে, McKinsey-তে কনসালটিং অ্যাসাইনমেন্টের সময় পাঁচতারা হোটেলে থাকা, ডিনার এবং পার্টির মতো সুবিধা পাওয়া যেত। অন্যদিকে, Google-এ অফিসে যাতায়াতের জন্য পিক-আপ ও ড্রপ-অফ পরিষেবা এবং স্বাস্থ্যকর খাবারের বিকল্প-সহ ক্যাফেটেরিয়ার সুবিধা রয়েছে।

তবে তাঁর কাছে সবচেয়ে বড় পরিবর্তন এসেছে কাজের বাইরের জীবনযাপনে। Google-এ যোগ দেওয়ার পর নিয়মিত শরীরচর্চার জন্য সময় বের করতে পারছেন তিনি।

জাহ্নবী জানিয়েছেন, এখন সপ্তাহে পাঁচ দিন নিয়মিত ওয়ার্কআউট করেন এবং প্রতিদিন প্রায় ৮,০০০ পা হাঁটার লক্ষ্য পূরণ করেন। সপ্তাহের অধিকাংশ কর্মদিবসেই বন্ধুদের সঙ্গে পরিকল্পনা করে সময় কাটাতে পারেন। এর জন্য কাউকে আলাদা করে অনুমতি নিতে হয় না বলেও জানিয়েছেন তিনি।

জাহ্নবীর অভিজ্ঞতা থেকে স্পষ্ট, কেরিয়ারে সাফল্য মানেই শুধু বড় সংস্থায় চাকরি বা আকর্ষণীয় পদ নয়। কাজের ধরন, পেশাগত দক্ষতা বাড়ানোর সুযোগ, ভ্রমণ এবং ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্যও চাকরি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। McKinsey থেকে Google-এ তাঁর যাত্রা সেই পরিবর্তিত কর্মজীবনেরই একটি উদাহরণ।