২০২৭-এ নতুন চাকরির সন্ধানে ৬৮ শতাংশ কর্মী, বলছে কেরিয়ার সার্ভে

তবে বেতন নিয়ে কর্মীদের প্রত্যাশা যে যথেষ্ট উঁচু, তা-ও স্পষ্ট সমীক্ষায়। ৫১.৫ শতাংশ উত্তরদাতা জানিয়েছেন, নতুন সংস্থায় যোগ দেওয়ার জন্য অন্তত ৩১ শতাংশ বেতনবৃদ্ধি প্রয়োজন। এমনকী প্রতি পাঁচ জনের মধ্যে এক জন ৫০ শতাংশের বেশি বেতনবৃদ্ধি আশা করছেন। অন্য দিকে, ১২.৯ শতাংশ কর্মীর বক্তব্য, শুধু বেশি বেতন তাঁদের চাকরি বদলানোর জন্য যথেষ্ট নয়। অর্থাৎ কর্মীরা নতুন সংস্থায় যোগ দেওয়ার আগে পদোন্নতি, কাজের ধরন, ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা এবং কাজের পরিবেশের মতো বিষয়গুলিও বিবেচনা করছেন।