অষ্টম বেতন কমিশনের আগে শেষ DA বৃদ্ধি? জানুয়ারিতে ৬৭% হতে পারে মহার্ঘ ভাতা

নয়াদিল্লি: অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) সুপারিশ কার্যকর হওয়ার আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা বা DA আরও একবার বাড়তে পারে। ২০২৭ সালের জানুয়ারি থেকে বর্তমান ৬৩ শতাংশ DA বেড়ে ৬৭ শতাংশ হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। তবে এই বৃদ্ধি এখনও চূড়ান্ত নয়। শিল্পশ্রমিকদের সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্যসূচক (AICPI-IW)-এর আগামী কয়েক মাসের তথ্যের উপর নির্ভর করবে চূড়ান্ত হার।

গত ২৮ অক্টোবর ২০২৬-এ কেন্দ্রীয় সরকার কর্মী ও পেনশনভোগীদের DA এবং DR ৩ শতাংশ বাড়ানোর ঘোষণা করেছে। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে এই বৃদ্ধি কার্যকর হয়েছে। ফলে আগের ৬০ শতাংশ থেকে DA বেড়ে হয়েছে ৬৩ শতাংশ। এবার নজর ২০২৭ সালের জানুয়ারির সম্ভাব্য সংশোধনের দিকে।

কীভাবে ৬৭ শতাংশ হতে পারে DA?

বর্তমান সপ্তম বেতন কমিশনের নিয়ম অনুযায়ী, DA নির্ধারণ করা হয় AICPI-IW-এর ১২ মাসের গড় সূচকের ভিত্তিতে। ২০২৭ সালের জানুয়ারির DA নির্ধারণের ক্ষেত্রে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত সূচকের গড় বিবেচনা করা হবে।

৩০ অক্টোবর প্রকাশিত সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালের সেপ্টেম্বর মাসে AICPI-IW সূচক ছিল ১৫৫.৫। অক্টোবর, নভেম্বর ও ডিসেম্বরেও সূচক একই ১৫৫.৫ স্তরে থাকবে বলে ধরে নিয়ে একটি সম্ভাব্য হিসাব করা হয়েছে।

এই গড় সূচক ধরে সপ্তম বেতন কমিশনের DA হিসাবের সূত্র প্রয়োগ করলে সম্ভাব্য হার দাঁড়ায় প্রায় ৬৭.৮৫ শতাংশ।

বর্তমান হিসাবের সূত্রটি হল:

\[ DA = \left[\frac{(গড়\ AICPI-IW \times 2.88)-261.41}{261.41}\right]\times 100 \]

১৫২.৩৬ গড় সূচক ধরে হিসাব করলে:

• ১৫২.৩৬ × ২.৮৮ = ৪৩৮.৭৯
• ৪৩৮.৭৯ − ২৬১.৪১ = ১৭৭.৩৮
• ১৭৭.৩৮ ÷ ২৬১.৪১ = ০.৬৭৮৫৫
• ০.৬৭৮৫৫ × ১০০ = ৬৭.৮৫%

অর্থাৎ, বর্তমান ৬৩ শতাংশের তুলনায় সম্ভাব্য বৃদ্ধি প্রায় ৪.৮৫ শতাংশ পয়েন্ট। তবে সরকার সাধারণত DA-র ক্ষেত্রে পূর্ণ শতাংশে হার নির্ধারণ করে। সেই হিসাবে ৪ শতাংশ বৃদ্ধির সম্ভাবনা ধরে জানুয়ারি ২০২৭ থেকে DA ৬৭ শতাংশ হতে পারে বলে অনুমান করা হচ্ছে।

এই বৃদ্ধি কি সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে শেষ DA সংশোধন?

এমন সম্ভাবনা রয়েছে, তবে বিষয়টি এখনও নিশ্চিত নয়। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ এবং তা কার্যকর করার সময়সূচির উপর নির্ভর করবে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে আর কোনও DA বৃদ্ধি হবে কি না।

২০২৫ সালের নভেম্বর মাসে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের বিজ্ঞপ্তি জারি হয়েছিল। কমিশনকে সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাসের সময় দেওয়া হয়েছে। সেই হিসাবে প্রাথমিকভাবে ২০২৭ সালের মে মাস নাগাদ রিপোর্ট জমা পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সুপারিশ মে-জুন ২০২৭ নাগাদ সামনে আসতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

সেই পরিস্থিতিতে জানুয়ারি ২০২৭-এর DA সংশোধন সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে শেষ বৃদ্ধি হতে পারে। তবে কমিশনের কাজের অগ্রগতি, পরবর্তী বৈঠক এবং সরকারের সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করে আরও একটি সংশোধনের সম্ভাবনাও পুরোপুরি উড়িয়ে দেওয়া যাচ্ছে না।

DA ও DR নিয়ে কর্মী সংগঠনগুলির দাবি কী?

মহার্ঘ ভাতা গণনার পদ্ধতি নিয়েও একাধিক কর্মী ও পেনশনভোগী সংগঠন দাবি জানিয়েছে। ফেডারেশন অফ ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশনস (FNPO) DA গণনায় পূর্ণ শতাংশে রাউন্ড অফ না করে সূচকের প্রকৃত হিসাব অনুযায়ী বৃদ্ধি বা পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট DA দেওয়ার প্রস্তাব করেছে।

সংগঠনটি আরও দাবি করেছে, DA বা DR ২৫ শতাংশের বেশি হলে তা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করা হোক। অন্যদিকে, ভারত পেনশনার্স সমাজ প্রতি তিন মাস অন্তর তিন মাসের গড় সূচকের ভিত্তিতে DA ও DR সংশোধন এবং পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট মূল্যবৃদ্ধির ক্ষতিপূরণের দাবি জানিয়েছে।

অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে DA-র কী হবে?

অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ জমা পড়া, সরকারিভাবে গ্রহণ এবং কার্যকর হওয়ার পর নতুন বেতন কাঠামো তৈরি হবে। সেই সময় পর্যন্ত জমে থাকা DA নতুন মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করা হতে পারে। এরপর নতুন বেতন কাঠামোয় DA-র হিসাব শূন্য থেকে শুরু হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

তবে DA কীভাবে মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে এবং নতুন কাঠামোয় তার হিসাব কীভাবে নির্ধারিত হবে, তা কমিশনের সুপারিশ ও কেন্দ্রীয় সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করবে।

মনে রাখতে হবে: জানুয়ারি ২০২৭-এ ৬৭ শতাংশ DA হওয়ার হিসাবটি সম্ভাব্য পূর্বাভাস মাত্র। অক্টোবর থেকে ডিসেম্বর ২০২৬-এর প্রকৃত AICPI-IW সূচক প্রকাশিত হওয়ার পরই চূড়ান্ত হার নির্ধারণ করা সম্ভব। সূচকের গড় বেশি হলে DA বৃদ্ধির হার বাড়তে পারে, আবার গড় কম হলে প্রত্যাশিত বৃদ্ধিও কম হতে পারে। তাই ৬৭ শতাংশ DA কিংবা এটিই সপ্তম বেতন কমিশনের শেষ বৃদ্ধি, কোনওটিই এখনও সরকারি ভাবে নিশ্চিত নয়।

Essential Business Intelligence, Sharp Market Insights, Practical Personal Finance Advice, Daily Fuel, Gold and Silver Prices and Latest Stories – On Kolkata24x7 Business