২০৩০ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি বন্ধ? Volkswagen-এর ৬.৬ লক্ষ কর্মীকে ঘিরে বিতর্ক - 24 Ghanta Bangla News
Home

২০৩০ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি বন্ধ? Volkswagen-এর ৬.৬ লক্ষ কর্মীকে ঘিরে বিতর্ক

Spread the love

বার্লিন: খরচ কমাতে বড় পদক্ষেপের পরিকল্পনা করছে জার্মান গাড়ি নির্মাতা Volkswagen। সংস্থার প্রায় ৬ লক্ষ ৬০ হাজার কর্মীর জন্য ২০৩০ সাল পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি বন্ধ রাখার প্রস্তাব নিয়ে জোর বিতর্ক শুরু হয়েছে। জার্মান সংবাদমাধ্যম Süddeutsche Zeitung-এর প্রতিবেদনের ভিত্তিতে এই প্রস্তাবের কথা সামনে এসেছে। তবে এটি এখনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নয়। Volkswagen-এর কর্মী প্রতিনিধিরা এই পরিকল্পনার তীব্র বিরোধিতা করেছেন।

বিশ্বজুড়ে গাড়ির বাজারে প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি, কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বাজারে চাহিদা দুর্বল হওয়া এবং বৈদ্যুতিক গাড়ি তৈরির জন্য বিপুল বিনিয়োগের চাপ সামলাতে চাইছে Volkswagen। সেই লক্ষ্যেই সংস্থার ব্যয় কমানো ও ব্যবসার পুনর্গঠনের পরিকল্পনা চলছে। প্রস্তাবিত বেতন স্থগিত রাখার পদক্ষেপ সেই বৃহত্তর পরিকল্পনার অংশ বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।

শুধু বেতন বৃদ্ধি বন্ধ, নাকি আরও সুবিধা কমবে?

প্রস্তাবটি নিয়ে উদ্বেগের কারণ শুধু বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বন্ধ থাকার সম্ভাবনা নয়। সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুযায়ী, ব্যয় কমানোর পরিকল্পনায় কর্মীদের পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিক, বিশেষ ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কমানোর বিষয়ও থাকতে পারে। পাশাপাশি আরও কর্মী ছাঁটাইয়ের সম্ভাবনাও আলোচনায় রয়েছে।

তবে কোন কোন সুবিধা কমানো হতে পারে, কতজন কর্মীর উপর এর প্রভাব পড়বে এবং পরিকল্পনাটি কীভাবে কার্যকর করা হবে, তা এখনও নিশ্চিত নয়। তাই বেতন স্থগিত রাখার প্রস্তাবকে চূড়ান্ত নীতি হিসেবে দেখার সুযোগ নেই।

Volkswagen-এর Global Works Council বা বিশ্বব্যাপী কর্মী প্রতিনিধিত্বকারী পরিষদ এই পরিকল্পনার সমালোচনা করেছে। তাদের বক্তব্য, কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি দীর্ঘ সময়ের জন্য বন্ধ রাখার প্রস্তাব বাস্তবসম্মত নয় এবং কর্মী ও তাঁদের প্রতিনিধিদের কাছ থেকে প্রবল বিরোধিতার মুখে পড়তে পারে।

মূল্যবৃদ্ধির চাপে কমতে পারে ক্রয়ক্ষমতা

বেতন অপরিবর্তিত থাকলেও দৈনন্দিন জীবনের খরচ বাড়তে পারে। ফলে কর্মীদের প্রকৃত ক্রয়ক্ষমতা কমে যাওয়ার আশঙ্কা রয়েছে। Süddeutsche Zeitung-এর প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মূল্যবৃদ্ধির হার অনুযায়ী ২০৩০ সালের শেষ নাগাদ কর্মীদের ক্রয়ক্ষমতা আনুমানিক ১০ শতাংশ কমে যেতে পারে।

এই হিসাবটি সম্ভাব্য মূল্যস্ফীতির উপর নির্ভরশীল। অর্থাৎ, এটি নিশ্চিত ভবিষ্যৎ ফল নয়। তবে দীর্ঘ সময় ধরে বেতন না বাড়লে বাড়িভাড়া, খাবার, পরিবহণ ও অন্যান্য নিত্যপ্রয়োজনীয় খরচ সামলানো কর্মীদের জন্য কঠিন হয়ে উঠতে পারে।

কেন খরচ কমাতে চাইছে Volkswagen?

বিশ্বের গাড়ি শিল্প বর্তমানে বড় পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। প্রচলিত পেট্রল ও ডিজেলচালিত গাড়ির পাশাপাশি বৈদ্যুতিক গাড়ির বাজারে প্রতিযোগিতা বাড়ছে। এই পরিবর্তনের সঙ্গে তাল মেলাতে নতুন প্রযুক্তি, উৎপাদন পরিকাঠামো এবং গাড়ির উন্নয়নে বিপুল অর্থ বিনিয়োগ করতে হচ্ছে নির্মাতাদের।

Volkswagen-ও এই চাপের বাইরে নয়। সংস্থাটিকে একদিকে বৈদ্যুতিক গাড়ির বাজারে প্রতিযোগিতা সামলাতে হচ্ছে, অন্যদিকে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বাজারে দুর্বল চাহিদার প্রভাব মোকাবিলা করতে হচ্ছে। উৎপাদন ও পরিচালন খরচ কমিয়ে আর্থিক অবস্থার উন্নতি করাই এখন সংস্থার অন্যতম লক্ষ্য।

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা অলিভার ব্লুমের নেতৃত্বে Volkswagen বৃহত্তর পুনর্গঠন পরিকল্পনা এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। সেই প্রক্রিয়ায় কর্মীদের বেতন ও সুযোগ-সুবিধা সংক্রান্ত ব্যয় কমানো নিয়ে আলোচনা চলছে। তবে খরচ কমানোর পাশাপাশি কর্মীদের স্বার্থ কীভাবে রক্ষা করা হবে, তা নিয়ে মতবিরোধ তৈরি হয়েছে।

Volkswagen-এর বক্তব্য কী?

বেতন স্থগিত রাখার প্রস্তাব সম্পর্কে জানতে চাওয়া হলে Volkswagen এটিকে জল্পনা বলে উল্লেখ করেছে এবং এ বিষয়ে সরাসরি মন্তব্য করতে রাজি হয়নি। সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, শ্রমব্যয় নিয়ে আসন্ন আলোচনায় বিষয়গুলি নিয়ে কথা বলার সুযোগ থাকবে।

অন্যদিকে, কর্মী প্রতিনিধি ও IG Metall ট্রেড ইউনিয়নের অবস্থান হল, বেতন ও কর্মীদের অন্যান্য সুবিধা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত আলোচনার মাধ্যমে নিতে হবে। কর্মীদের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনা না করে একতরফাভাবে এমন সিদ্ধান্ত চাপিয়ে দেওয়া উচিত নয় বলেই তাদের বক্তব্য।

এখন নজর আলোচনার ফলাফলে

Volkswagen-এর বেতন স্থগিত রাখার প্রস্তাব শেষ পর্যন্ত কার্যকর হবে কি না, তা এখনও স্পষ্ট নয়। বেতন বৃদ্ধি, বিশেষ ভাতা, কর্মীসংখ্যা এবং অন্যান্য ব্যয় কমানোর বিষয়গুলি নিয়ে সংস্থার কর্তৃপক্ষ ও কর্মী প্রতিনিধিদের আলোচনার ফলই পরবর্তী পদক্ষেপ নির্ধারণ করবে।

বিশ্বজুড়ে গাড়ি শিল্পের প্রতিযোগিতা ও বৈদ্যুতিক গাড়িতে রূপান্তরের খরচ সামলাতে Volkswagen কতটা কঠোর সিদ্ধান্ত নেয়, এখন সেদিকেই নজর। তবে প্রস্তাবটি নিয়ে চূড়ান্ত সমঝোতা না হওয়া পর্যন্ত ২০৩০ সাল পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি বন্ধ থাকবে বলে নিশ্চিতভাবে বলা যাচ্ছে না।

Essential Business Intelligence, Sharp Market Insights, Practical Personal Finance Advice, Daily Fuel, Gold and Silver Prices and Latest Stories – On Kolkata24x7 Business

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *