পুজোর মরশুমে যুবক-যুবতীদের জন্য ২.৫ লক্ষ কর্মসংস্থানের দরজা খুলল ফ্লিপকার্ট - 24 Ghanta Bangla News
Home

পুজোর মরশুমে যুবক-যুবতীদের জন্য ২.৫ লক্ষ কর্মসংস্থানের দরজা খুলল ফ্লিপকার্ট

Spread the love

নয়াদিল্লি: ফ্লিপকার্ট এবারের উৎসব মরশুমে বড় ধরনের কর্মসংস্থান তৈরির ঘোষণা দিয়েছে (Flipkart)। সংস্থাটি বলেছে, ২০২৬ সালের উৎসব মৌসুমে সরাসরি ও পরোক্ষভাবে আড়াই লক্ষেরও বেশি কর্মসংস্থানের…

নয়াদিল্লি: ফ্লিপকার্ট এবারের উৎসব মরশুমে বড় ধরনের কর্মসংস্থান তৈরির ঘোষণা দিয়েছে (Flipkart)। সংস্থাটি বলেছে, ২০২৬ সালের উৎসব মৌসুমে সরাসরি ও পরোক্ষভাবে আড়াই লক্ষেরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হচ্ছে। এর মধ্যে গিগ রোল বা অস্থায়ী কাজও রয়েছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয় হল, এই সুযোগগুলোর প্রায় ৭৫ হাজারটি পাচ্ছেন যারা প্রথমবার কর্মক্ষেত্রে পা রাখছেন।

মোট সুযোগের প্রায় ৩০ শতাংশই নতুন প্রজন্মের কর্মীর হাতে যাচ্ছে। (Flipkart)ভারতের ই-কমার্স ইকোসিস্টেমে এটি এক বড় প্রবেশদ্বার হয়ে উঠছে।উৎসবের সময় অনলাইন কেনাকাটার চাহিদা অনেক বেড়ে যায়। দিওয়ালি, দুর্গাপূজাসহ বিভিন্ন উৎসবে মানুষ প্রচুর পরিমাণে পণ্য কেনেন। সেই চাহিদা মেটাতে ফ্লিপকার্ট তার সরবরাহ শৃঙ্খল ও ডেলিভারি নেটওয়ার্ক বড় করেছে। দেশজুড়ে সাত হাজারেরও বেশি ইকার্ট সুবিধা কেন্দ্রে এই নিয়োগ চলছে।

আরও দেখুনঃ হিট-এন্ড-রান কাণ্ডে বড় সাফল্য: রাজস্থান থেকে গ্রেফতার অভিযুক্ত গাড়িচালক কল্যাণ বৈসলা

ফুলফিলমেন্ট সেন্টার, সর্টেশন হাব এবং লাস্ট-মাইল ডেলিভারি সব জায়গায় নতুন কর্মী নেওয়া হচ্ছে। বিশেষ করে লাস্ট-মাইল ডেলিভারিতেই নতুন সুযোগের ৬০ শতাংশ তৈরি হচ্ছে। প্রায় দেড় লাখের মতো অতিরিক্ত কাজ শুধু পণ্য পৌঁছে দেওয়ার ক্ষেত্রে যোগ হচ্ছে।ফ্লিপকার্ট নতুন করে ৯০০টিরও বেশি উৎসবকালীন ডেলিভারি হাব তৈরি করছে। এর ফলে ছোট শহর ও মফস্বল এলাকায়ও দ্রুত পণ্য পৌঁছানো সম্ভব হবে।

Advertisements


   


   

টিয়ার-২ ও টিয়ার-৩ শহরগুলোতে চাহিদা বাড়ছে। (Flipkart )ফ্লিপকার্ট মিনিটস-এর মতো কুইক কমার্স সার্ভিসও সম্প্রসারিত হচ্ছে। এসবের জন্য স্থানীয় যুবক-যুবতীরা সহজেই কাজে যোগ দিতে পারছেন। অনেকেই প্রথমবার উপার্জনের সুযোগ পাচ্ছেন। গ্রামীণ ও আধা-শহুরে এলাকার তরুণদের জন্য এটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ।কর্মসংস্থানের এই উদ্যোগ শুধু সংখ্যার হিসাব নয়। এটি অনেক পরিবারের অর্থনৈতিক অবস্থার পরিবর্তন আনতে পারে।

প্রথমবার চাকরি পাওয়া মানুষেরা অভিজ্ঞতা অর্জন করবেন। পরে স্থায়ী কাজের সুযোগও তৈরি হতে পারে। মহিলা কর্মীদের অংশগ্রহণও বাড়ছে। সরবরাহ শৃঙ্খলে এখন ২০ শতাংশের বেশি মহিলা কাজ করছেন। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদেরও সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। এতে কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য বাড়ছে।ই-কমার্স খাত এখন ভারতের অর্থনীতির গুরুত্বপূর্ণ অংশ। উৎসব মরশুমে বিক্রি বাড়লে শুধু কোম্পানির লাভ নয়, হাজার হাজার মানুষের রোজগারও বাড়ে।

ডেলিভারি বয় থেকে শুরু করে গুদামকর্মী, প্যাকিং স্টাফ সবাই এই মরশুমে ব্যস্ত থাকেন। (Flipkart)ফ্লিপকার্টের এই পদক্ষেপ সেই ধারাকে আরও শক্তিশালী করছে। অ্যামাজনসহ অন্যান্য কোম্পানিও অনুরূপ নিয়োগ করছে। তবে ফ্লিপকার্টের ঘোষণা এবারের মধ্যে সবচেয়ে বড়গুলোর একটি।তরুণদের জন্য এটি একটা স্বস্তির খবর।

বেকারত্ব নিয়ে যখন আলোচনা চলছে, তখন এ ধরনের বড় নিয়োগ আশার আলো দেখায়। অনেকেই অল্প সময়ের জন্য হলেও কাজ পেয়ে পরিবারকে সাহায্য করতে পারবেন। গিগ ইকোনমি বা ফ্লেক্সিবল কাজের সংস্কৃতিও বাড়ছে। যারা পূর্ণকালীন চাকরি খুঁজছেন না, তারাও এই সুযোগ কাজে লাগাতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *