এক টাকাও Severance Pay দেয়নি, TCS ঘাড় ধরে কর্মীদের তাড়িয়ে দিচ্ছে? উঠল মারাত্মক অভিযোগ – Bengali News | TCS Employee Claims His Manager Forced to Leave, not Given Severance Pay for Non Performance

নয়া দিল্লি: ফের বিতর্কে টিসিএস। দেশের সবথেকে বড় তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিস সম্প্রতিই ১২ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা করেছিল। এবার জোর করে সংস্থার ম্যানেজার পদে থাকা কর্মীকে ইস্তফা দিতে বাধ্য করা হয়েছে বলে অভিযোগ উঠল। ১৪ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ওই কর্মীকে কোনও সেভেরান্স পে-ও দেওয়া হয়নি বলে অভিযোগ।

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসের এক কর্মী রেডিটে পোস্ট করে দাবি করেছেন যে তাঁর ম্যানেজারকে নন-বিলেবল রিসোর্স হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে। তাঁকে জোর করে ইস্তফা দিতে বাধ্য করা হয়। চাকরি ছাড়ার সময় যে সেভেরান্স পে দেওয়া হয়, তাও দেওয়া হয়নি। সঙ্গে সঙ্গেই তাঁকে সংস্থা ছেড়ে চলে যেতে বলা হয়।

ফিন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের রিপোর্ট অনুযায়ী, ওই ম্যানেজার ও তাঁর টিমকে একজন আমেরিকান ক্লায়েন্টের জন্য নতুন প্রজেক্টে অ্যাসাইন করা হয়েছিল। কিন্তু প্রজেক্টের কাজ শুরু হওয়ার পর তারা বুঝতে পারেন যে শুরু থেকে প্রোগ্রাম নতুন করে লেখা ছাড়া এই কাজ সম্ভব নয়।
এদিকে টিসিএসের নিয়ম অনুযায়ী, ক্লায়েন্টের চাহিদা পূরণ করলেই টিসিএস পেমেন্ট পায়। এরপরই ওই টিমের ম্যানেজারকে চাকরি থেকে বিতাড়িত করা হয়। এর কারণ হিসাবে দেখানো হয়, পুওর পারফরম্যান্স ও কাজ ডেলিভারে ব্যর্থ।

টিসিএসের ওই ম্যানেজারকে সঙ্গে সঙ্গে জোর করে রিজাইন করতে বাধ্য করা হয়। টিসিএসের তিন মাসের নোটিস পলিসি থাকা সত্ত্বেও তাকে কোনও সেভারেন্স পে দেওয়া হয়নি বলে অভিযোগ।

যদিও টিসিএসের তরফে এই বিষয়ে কোনও মন্তব্য করা হয়নি বলেই জানা গিয়েছে।