রাজ্যের সরকারি হাসপাতালে ১২ হাজার কর্মী নিয়োগের ঘোষণা শুভেন্দু সরকারের

কলকাতা: পশ্চিমবঙ্গ সরকার রাজ্যের সরকারি হাসপাতালগুলোতে (Healthcare)চিকিৎসক ও নার্সের তীব্র ঘাটতি মেটাতে বড়সড় নিয়োগ পরিকল্পনা হাতে নিয়েছে। স্বাস্থ্যমন্ত্রী শারদ্বত মুখোপাধ্যায় জানিয়েছেন, দুই হাজারেরও বেশি চিকিৎসক এবং আট থেকে দশ হাজার নার্স নিয়োগ করা হবে। এর সঙ্গে গ্রুপ ডিসহ অন্যান্য সহায়ক স্বাস্থ্যকর্মীদেরও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে। সব মিলিয়ে প্রায় বারো হাজারের বেশি স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

মন্ত্রী বলেন, নিয়মিত নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সময় লাগে। স্বাস্থ্য নিয়োগ বোর্ডের মাধ্যমে সাধারণ স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগে ছয় থেকে আট মাস এবং চিকিৎসক (Healthcare)নিয়োগে প্রায় দেড় বছর সময় লাগতে পারে। এই দীর্ঘ সময় হাসপাতালগুলোতে সেবা ব্যাহত হতে পারে না বলে সরকার চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের পথ বেছে নিয়েছে। স্বতন্ত্র হাসপাতালগুলোই নিজেদের প্রয়োজন অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করবে। ১৩ নভেম্বর থেকে এই প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার কথা রয়েছে। যোগ্যতার মানদণ্ড নিয়মিত নিয়োগের মতোই রাখা হবে।

আরও দেখুনঃ

চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত চিকিৎসকরা বেসরকারি প্র্যাকটিস চালিয়ে যেতে পারবেন বলেও মন্ত্রী জানিয়েছেন। নিয়মিত নিয়োগ সম্পন্ন হওয়ার পর যদি শূন্যপদ থেকে যায়, তাহলে চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা কাজে থাকতে পারবেন। অন্যথায় চুক্তি স্থগিত করা হবে। এই ব্যবস্থায় হাসপাতালগুলোতে তাৎক্ষণিকভাবে জনবল সংকট কমানো সম্ভব হবে বলে স্বাস্থ্য দফতর আশা করছে।

রাজ্যের বিভিন্ন সরকারি হাসপাতালে দীর্ঘদিন ধরে চিকিৎসক ও নার্সের অভাবে রোগীদের সেবায় বিঘ্ন ঘটছে। কলকাতা মেডিক্যাল কলেজ, বিধাননগর হাসপাতাল, উত্তর শহরতলি হাসপাতাল, বিদ্যাসাগর হাসপাতালসহ একাধিক প্রতিষ্ঠানে জনবল সংকটের কথা উঠে এসেছে। গ্রামীণ হাসপাতালগুলোতেও একই সমস্যা রয়েছে। এই পরিস্থিতি মোকাবিলায় সরকার দ্রুত পদক্ষেপ নিচ্ছে বলে মন্ত্রী দাবি করেছেন।

স্বাস্থ্যকর্মীদের সংগঠনগুলোর মধ্যে মিশ্র প্রতিক্রিয়া দেখা গেছে। কেউ কেউ তাৎক্ষণিক জনবল সংকট মেটানোর উদ্যোগকে স্বাগত জানিয়েছেন। আবার চিকিৎসক সংগঠনের একাংশ চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের পরিবর্তে দ্রুত নিয়মিত নিয়োগের দাবি জানিয়েছে। তাঁরা বলছেন, স্থায়ী নিয়োগই দীর্ঘমেয়াদে সেবার মান বজায় রাখতে সাহায্য করবে।

স্বাস্থ্য দফতর জানিয়েছে, চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের পাশাপাশি নিয়মিত নিয়োগ প্রক্রিয়াও চলতে থাকবে। ইতিমধ্যে স্বাস্থ্য নিয়োগ বোর্ডের মাধ্যমে কিছু পদে সুপারিশ পাঠানো হয়েছে। নতুন নিয়োগ বোর্ড গঠনের বিষয়েও আলোচনা চলছে। সরকারের লক্ষ্য হলো দ্রুত জনবল নিয়োগ করে হাসপাতালগুলোর সেবার মান উন্নত করা।

রোগীদের জন্য এটি ইতিবাচক খবর। (Healthcare)দীর্ঘদিন ধরে সরকারি হাসপাতালে চিকিৎসক ও নার্সের অভাবে অপেক্ষার সময় বাড়ছিল। নতুন জনবল যোগ দিলে পরিস্থিতির উন্নতি ঘটবে বলে আশা করা হচ্ছে। একই সঙ্গে তরুণ চিকিৎসক ও নার্সদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে।