Nikhil Kamath Salary: মাইনে ৮৮ হাজার হোক বা ৮৮ লক্ষ, সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় কী জানালেন নিখিল কামাথ – Bengali News | Nikhil Kamath Salary: Whether it is 88 thousand or 88 lakhs in salary, Nikhil Kamath told what is necessary for success
সম্প্রতি এক পডকাস্টে দেশের দুই অর্থনৈতিক ব্যক্তিত্ব তাঁদের প্রথম চাকরির মাইনে প্রকাশ্যে এনেছেন। বিখ্যাত বিনিয়োগকারী রুচির শর্মার পডকাস্টে জিরোধার সহ-প্রতিষ্ঠাতা নিখিল কামাথ জানিয়েছেন চাকরি শুরুর সময় তাঁর কত মাইনে ছিল। তাঁদের প্রথম রোজগারের অঙ্কের পার্থক্য শুনলে চমকে উঠতে হয়। একজনের শুরু বছরে মাত্র ৮৮ হাজার টাকায়। অন্যজনের শুরু বছরে প্রায় ৮৮ লক্ষ টাকায়।
কার শুরুটা কেমন ছিল?
নিখিল কামাথ জানান, ২০০০ সালের শুরুতে বেঙ্গালুরুর এক কল সেন্টারে তিনি কাজ করতেন। নাইট শিফটে কাজ করে বছরে পেতেন প্রায় ১ হাজার ডলার। আজকের হিসেবে যা প্রায় ৮৮ হাজার টাকা। অর্থাৎ, মাসিক রোজগার ছিল ৭ হাজার ৩০০ টাকার কিছু বেশি। সেই সামান্য চাকরিই তাঁকে শৃঙ্খলা এবং কাজের গুরুত্ব শিখিয়েছিল।
অন্যদিকে, রুচির শর্মার শুরুটা ছিল স্বপ্নের মতো। ১৯৯৬ সালে, মাত্র ২২ বছর বয়সে, তিনি মর্গ্যান স্ট্যানলি-তে চাকরির সুযোগ পান। তাঁর প্রথম বার্ষিক প্যাকেজ ছিল ১ লক্ষ ডলার। আজকের হিসেবে যা প্রায় ৮৮ লক্ষ টাকা।
তাহলে পথ কোনটা?
এই আকাশ-পাতাল তফাৎ একটাই প্রশ্ন তুলে দেয়। সাফল্য পেতে কোনটা বেশি জরুরি? একেবারে মাটি থেকে শুরু করে নিজের সাম্রাজ্য গড়া? নাকি প্রথম থেকেই বড় কোনও সংস্থায় মোটা মাইনের চাকরি?
নিখিল কামাথের পথ ছিল প্রথমটা। সেই কল সেন্টারের অভিজ্ঞতাকে পুঁজি করেই তিনি স্টক ব্রোকারেজ সংস্থা জিরোধা শুরু করেন। যা সময়ের সঙ্গে সঙ্গে দেশের অন্যতম বৃহৎ স্টক ব্রোকারেজ সংস্থায় পরিণত হয়। অন্যদিকে, রুচির শর্মা আজ কর্পোরেট জগতের শীর্ষে পৌঁছেছেন। বর্তমানে তিনি রকফেলার ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্টের আন্তর্জাতিক ব্যবসার প্রধান।
তরুণ প্রজন্মের কাছে এই দুই রাস্তাই কিন্তু খোলা। একজন স্টার্টআপ হাবে স্বপ্ন দেখছেন, অন্যজন নামী MNC-তে চাকরির প্রস্তুতি নিচ্ছেন। কামাথ ও শর্মার এই কাহিনী এটাই প্রমাণ করে যে, নিষ্ঠা থাকলে দুই পথেই শীর্ষে পৌঁছানো সম্ভব।