8th Pay Commission: বেসরকারি কর্মীরা ‘জ্বলবে’, এগিয়ে আসছে সরকারি কর্মচারীদের ‘সুখের দিন’

নয়াদিল্লি: অষ্টম বেতন কাঠামো আসতে এখনও দেরি। কিন্তু এলে কত টাকা বাড়বে? সাধারণ ভাবে প্রতি দশ বছর অন্তর একটি করে বেতন কমিশন সাংবিধানিক অধিকারের ভিত্তিতে তৈরি করে অর্থমন্ত্রক। সপ্তম পে কমিশন তৈরি হয়েছিল ২০১৬ সালে। সেই নিরিখে আশা করা যায়, অষ্টম পে কমিশন পরের বছর অর্থাৎ ২০২৬ সাল বা ২০২৭ সালের মধ্যেই কার্যকর হয়ে যাবে।

কিন্তু এই নতুন পে কমিশন এলেও কত টাকাই বা বাড়বে? অম্বিত ক্যাপিটালের অনুমান, নতুন পে কমিশনে মোটা টাকাই আয় হতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের। তাদের ধারণা আসন্ন পে কমিশনে বেতন কমপক্ষে ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।

window.onload = function() {
window._taboola = window._taboola || [];

var isMobile = is_mobile(); // Assign function return value to a variable
console.log(“isMobile:”, isMobile); // Debugging output

if (!isMobile) {
console.log(“Loading desktop ads”);
_taboola.push({
mode: ‘organic-thumbnails-mid-personalisation-desk-new’,
container: ‘taboola-mid-article-personalisation’,
placement: ‘Mid Article Personalisation’,
target_type: ‘mix’
});
} else {
console.log(“Loading mobile ads”);
_taboola.push({
mode: ‘organic-thumbnails-mid-personalisation-mob-new’,
container: ‘taboola-mid-article-personalisation’,
placement: ‘Mid Article Personalisation’,
target_type: ‘mix’
});
}
};

তাদের আরও দাবি, নতুন পে কমিশনটি বর্তমান বাজার মূল্যবৃদ্ধির কথা মাথায় রেখেই তৈরির চিন্তা করা হয়েছে। এমনকি, এতে মহার্ঘ ভাতা-সহ বাড়তি সুবিধাও অনেকটা বৃদ্ধি পাবে বলেই মনে করছে তারা। অর্থাৎ আশা করা যেতে পারে, বর্তমানে যাদের আয় ৩২ হাজার টাকার কাছাকাছি। সেটি বেড়ে এক ধাক্কায় ৪৪ হাজারে গিয়ে ঠেকতে পারে।

কিন্তু কোন অঙ্কে এই বেতনের কাঠামো নির্ভর হবে। সেই ব্যাপারটা আদতেই জটিল। তবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সংগঠন, পেনশন প্রাপকদের একটি অংশের দাবি, সপ্তম বেতন কাঠামো যা সুপারিশ করেছিল, তা মানা হলেই তিন গুণ মাইনে বেড়ে যাবে। আর অন্য কোনও অঙ্কের প্রয়োজনই নেই।