How To Claim Gratuity: চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পর কীভাবে গ্র্যাচুইটি ক্লেম করবেন, জানেন? – Bengali News | How To Claim Gratuity After Submitting Resignation
যখন সাধারণ ভারতীয় মাত্রেই শুধুমাত্র ফিক্সড ডিপোজিট বা পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ডে টাকা রাখত তখন থেকে আজ পর্যন্ত, যখন ভারতীয়দের কাছে বিনিয়োগের পন্থা অনেকাংশে বদলে গিয়ে শেয়ার বাজার বা মিউচুয়াল ফান্ড এসেছে তখনও একটা জায়গা সেই আগের মতোই রয়েছে। যেটা হল এমপ্লইয়িস প্রভিডেন্ট ফান্ড বা EPF ও গ্রাচ্যুইটি। কোনও কর্মী সংস্থায় দীর্ঘদিন ধরে কর্মতর থাকলে তাকে সংস্থার তরফ থেকে একটা বড় অঙ্কের অর্থ দেওয়া হয়, এটাকেই গ্র্যাচুইটি বলে। দীর্ঘদিন কোনও সংস্থায় কাজ করার পর যখন সেই করররমী চাকরি ছেড়ে দেন বা তাঁকে বরখাস্ত করা হয়, তখন সেই কর্মীকে গ্র্যাচুইটি দিতে হয়।
কোনও কর্মচারী কোনও সংস্থায় টাকা ৫ বছর ধরে চাকরি করলে সেই কর্মী গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হন। যদিও ৫ বছরের আগে ওই কর্মী যদি মারা যান বা শারীরিক ভাবে অক্ষম হয়ে যান তাহলে সেই অবস্থাকে বিবেচনার মধ্যে নিয়ে আসা হয় না।
কীভাবে গ্র্যাচুইটি ক্লেম করবেন?
কাউকে গ্র্যাচুইটি ক্লেম করতে গেলে ‘ফর্ম ১’ ফিলআপ করে সংস্থার কাছে সাবমিট করতে হয়। এই ফর্মে সমস্ত তথ্য যেমন, নাম, ঠিকানা, ডিপার্টমেন্ট বা বিভাগ, সংস্থায় জয়েনিংয়ের তারিখ, সংস্থা ছাড়ার তারিখ, কতদিন ওই সংস্থায় চাকরি করেছেন, শেষ মাসে কত টাকা স্যালারি পেয়েছেন সব কিছুর উল্লেখ থাকে। একটা খুবই সহজ ফর্মুলায় কে কত টাকা গ্র্যাচুইটি পাবেন, তা হিসাব করা যায়। গ্র্যাচুইটি = (শেষ মাসের স্যালারি X ১৫/২৬) X কত বছর চাকরি করেছেন। আর শেষ মাসের স্যালারিতে অবশ্যই বেসিক ও ডিএ থাকতে হবে। যদি ওই কর্মী যারা যান তাহলে তার আইনত যে উত্তরাধিকারী তাকে ফর্ম জে বা ফর্ম কে সাবমিট করতে হবে। সঙ্গে ওই কর্মীর মৃত্যুর শংসাপত্র।কোনও কর্মচারী কোনও সংস্থায় টাকা ৫ বছর ধরে চাকরি করলে সেই কর্মী গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হন। যদিও ৫ বছরের আগে ওই কর্মী যদি মারা যান বা শারীরিক ভাবে অক্ষম হয়ে যান তাহলে সেই অবস্থাকে বিবেচনার মধ্যে নিয়ে আসা হয় না।