Shreyas Iyer: শ্রেয়সকে দরকার নেই? গম্ভীর ছাড়তেই KKRএ অনিশ্চিত ক্যাপ্টেন! - Bengali News | Shreyas Iyer and KKR talking something serious ahead of IPL retention - 24 Ghanta Bangla News
Home

Shreyas Iyer: শ্রেয়সকে দরকার নেই? গম্ভীর ছাড়তেই KKRএ অনিশ্চিত ক্যাপ্টেন! – Bengali News | Shreyas Iyer and KKR talking something serious ahead of IPL retention

Spread the love

Shreyas Iyer: শ্রেয়সকে দরকার নেই? গম্ভীর ছাড়তেই KKRএ অনিশ্চিত ক্যাপ্টেন!Image Credit source: X

কলকাতা: হাতে আর ২৪ ঘণ্টা। ৩১ তারিখ রিটেইনশন লিস্ট জমা করার কথা আইপিএলের ১০টা ফ্র্যাঞ্চাইজির। প্রত্যেক টিমই নিজেদের প্রয়োজন মতো ৬জন রাখতে পারবে। ৫জনকে রিটেইন করা যাবে। আর একজন থাকবেন আরটিএম বা রাইট টু ম্যাচ নিয়মে। আইপিএলে (IPL) কোন টিম কোন তারকাদের ধরে রাখবে, তা নিয়ে আগ্রহের শেষ নেই। তুমুল আলোচনায় রয়েছে মুম্বই ইন্ডিয়ান্স। পাশাপাশি কলকাতা নাইট রাইডার্স নিয়েও চলছে চর্চা। যা খবর পাওয়া যাচ্ছে, তাতে নাইট শিবির এখনও ক্যাপ্টেন শ্রেয়স আইয়ারকে (Shreyas Iyer) রাখার ব্যাপারেই অনিশ্চিত!

২০২১ সালে দিল্লি ছেড়ে কলকাতায় এসেছিলেন শ্রেয়স আইয়ার। কিন্তু চোটের কারণে খেলতে পারেননি। পরের মরসুমেও পাওয়া যায়নি তাঁকে। কিন্তু গত বছর টিমে ফিরেছিলেন। দীর্ঘদিনের খরা কাটিয়ে টিমকে ট্রফিও উপহার দিয়েছেন। শ্রেয়সের দুরন্ত ক্যাপ্টেন্সির পিছনে ছিল কোচ গৌতম গম্ভীরের মস্তিষ্ক। তিনি এখন ভারতীয় দলের কোচ। গম্ভীর না থাকার কারণেই কি শ্রেয়সকে রাখার ব্যাপারে খুব একটা আগ্রহী নয় টিম ম্য়ানেজমেন্ট। যা খবর, ২৭ তারিখ পর্যন্ত শ্রেয়সের সঙ্গে টিমের তরফে কোনও কথা বলা হয়নি। টাইমস অফ ইন্ডিয়াকে নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক কর্তা জানিয়েছেন, কেকেআর এবং শ্রেয়সকে নিয়ে প্রবল আগ্রহ আছে ঠিকই, এখনও দু’পক্ষের কোনও বৈঠক হয়নি। এই বৈঠক তবে কবে হবে?

এই খবরটিও পড়ুন

কেকেআর যদি শ্রেয়স আইয়ারের ব্যাপারে আগ্রহ না দেখায়, তা হলে কি দল ছাড়বেন তিনি? পরিস্থিতি সে দিকেও গড়াতে পারে। আইপিএলের তিনটে টিম শ্রেয়সকে পেতে আগ্রহী। একটি সূত্রের কথা মতো, ‘শ্রেয়স গত বছর আইপিএল জিতেছে। ও কিন্তু পরীক্ষিত নেতা। দিল্লিতেও ক্যাপ্টেন ছিল। সে দিক থেকে ভাবলে শ্রেয়স আইপিএলের অন্যতম আলোচিত মুখ। ও যদি নিলামে তোলে নিজেকে তা হলে অন্তত তিনটে টিম ওকে পেতে মরিয়া হবে।’

Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *