অষ্টম বেতন কমিশনে রেলকর্মীদের ৬ দাবি, বাড়তে পারে বেতন-ভাতা?

নয়াদিল্লি: অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) কাছে রেলকর্মীদের জন্য বেতন বৃদ্ধি, উন্নত পদোন্নতির সুযোগ এবং অতিরিক্ত ভাতার দাবি জানাল All India Railwaymen’s Federation (AIRF)। কর্মরত রেলকর্মীদের পাশাপাশি পেনশনভোগীদের স্বার্থের কথা মাথায় রেখে কমিশনের কাছে ছয়টি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব পেশ করেছে সংগঠনটি। তবে এই দাবিগুলি এখনও প্রস্তাবের পর্যায়ে রয়েছে। এগুলিকে অনুমোদিত বেতন বৃদ্ধি বা ভাতা সংশোধন বলে ধরে নেওয়ার সুযোগ নেই।

বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর। কমিশনের Terms of Reference বা কাজের শর্ত অনুযায়ী, গঠনের পর ১৮ মাসের মধ্যে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন ও সংশ্লিষ্ট পক্ষের বক্তব্য, প্রস্তাব এবং অভিযোগ শোনার কথা। এরপর কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেবে কমিশন।

৩০ অক্টোবর কমিশনের কাছে দাবি পেশ

২০২৬ সালের ৩০ অক্টোবর অষ্টম বেতন কমিশনের সঙ্গে পরামর্শমূলক বৈঠকে অংশ নেয় AIRF। সেখানে রেলের বিভিন্ন বিভাগের কর্মীদের কাজের পরিবেশ, ঝুঁকি এবং সুযোগ-সুবিধার বিষয়গুলি তুলে ধরা হয়। বিশেষভাবে Track Maintainer, মহিলা Loco Pilot এবং Train Manager-দের সমস্যার কথা আলোচনায় আসে।

বৈঠকের পর AIRF-এর সাধারণ সম্পাদক শিব গোপাল মিশ্র সংগঠনের অধীনস্থ শাখাগুলিকে চিঠি দিয়ে কমিশনের কাছে পেশ করা প্রস্তাবগুলি জানান।

সংগঠনের বক্তব্য, ভারতীয় রেলের দ্রুত আধুনিকীকরণের সঙ্গে কর্মীদের কাজের ধরনও বদলাচ্ছে। রোলিং স্টক, সিগন্যালিং ব্যবস্থা এবং রেললাইন রক্ষণাবেক্ষণের মতো গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালনের জন্য এখন আরও বেশি প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও বিশেষ প্রশিক্ষণের প্রয়োজন। সেই অনুযায়ী কর্মীদের বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাও বাড়ানো উচিত।

কেন বেতন ও ভাতা বৃদ্ধির দাবি?

AIRF-এর যুক্তি, আধুনিক রেল পরিষেবা পরিচালনার জন্য কর্মীদের ক্রমাগত নতুন প্রযুক্তির সঙ্গে পরিচিত থাকতে হচ্ছে। বিশেষ করে যাঁরা ট্রেনের যন্ত্রাংশ, সিগন্যালিং সিস্টেম এবং রেললাইন রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্বে রয়েছেন, তাঁদের কাজের জন্য বিশেষ দক্ষতা ও প্রশিক্ষণ প্রয়োজন।

পাশাপাশি, রেলকর্মীদের অনেককেই প্রতিকূল পরিবেশে কাজ করতে হয়। দায়িত্ব পালনের সময় পেশাগত ঝুঁকি এবং সম্ভাব্য বিপদের মুখেও পড়তে হয় তাঁদের। তাই কাজের চাপ, দক্ষতা এবং ঝুঁকির বিষয়গুলি বিবেচনা করে বেতন কাঠামো ও ভাতা নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি।

কাজের ধরন অনুযায়ী আলাদা স্বীকৃতির দাবি

রেলের সব বিভাগের কর্মীদের কাজের পরিবেশ এক রকম নয়। AIRF-এর মতে, বিভিন্ন বিভাগের কর্মীদের দায়িত্ব ও ঝুঁকির পার্থক্য বেতন ও সুযোগ-সুবিধা নির্ধারণের সময় গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করা প্রয়োজন।

উদাহরণ হিসেবে Track Maintainer-দের কথা তুলে ধরেছে সংগঠনটি। রেললাইন পরীক্ষা, রক্ষণাবেক্ষণ এবং মেরামতির মতো কাজ করতে গিয়ে তাঁদের নানা প্রতিকূল পরিস্থিতির মধ্যে থাকতে হয়। ফলে তাঁদের কাজের যথাযথ স্বীকৃতি, উন্নত সুযোগ-সুবিধা এবং উপযুক্ত আর্থিক সুবিধা দেওয়া প্রয়োজন বলে দাবি AIRF-এর।

শুধু AIRF নয়, অন্যান্য সংগঠনও প্রস্তাব দিয়েছে

অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে নিজেদের দাবি ও প্রস্তাব জমা দিয়েছে আরও একাধিক কর্মচারী সংগঠন। এর মধ্যে রয়েছে National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM)-এর Staff Side, Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) এবং Bharatiya Pratiraksha Mazdoor Sangh (BPMS)। গত কয়েক মাসে বিভিন্ন সংগঠন কর্মরত কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের স্বার্থে একাধিক প্রস্তাব এবং মতামত জমা দিয়েছে।

এখন কমিশন বিভিন্ন সংগঠনের দাবি, সংশ্লিষ্ট তথ্য এবং পরিসংখ্যান খতিয়ে দেখবে। সব দিক বিবেচনা করে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে সুপারিশ জমা দেবে তারা। সেই সুপারিশের ভিত্তিতেই পরবর্তী সময়ে বেতন, ভাতা এবং পদোন্নতি সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারে কেন্দ্র।

কবে জমা পড়বে অষ্টম বেতন কমিশনের রিপোর্ট?

কমিশনের Terms of Reference অনুযায়ী, গঠনের ১৮ মাসের মধ্যে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার কথা। সেই হিসাবে ২০২৭ সালের মে-জুন মাস নাগাদ রিপোর্ট জমা পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

তবে AIRF-এর ছয় দফা দাবি এখনও কমিশনের কাছে পেশ করা প্রস্তাব মাত্র। বেতন কতটা বাড়বে, কোন ভাতা সংশোধিত হবে কিংবা পদোন্নতির ক্ষেত্রে কী পরিবর্তন আসবে, তা এখনও চূড়ান্ত হয়নি। কমিশনের সুপারিশ এবং কেন্দ্রীয় সরকারের পরবর্তী সিদ্ধান্তের উপরই সব কিছু নির্ভর করছে।

অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ ও পরবর্তী ঘোষণা সম্পর্কে জানতে কমিশনের সরকারি ওয়েবসাইট 8cpc.gov.in দেখা যেতে পারে।

গুরুত্বপূর্ণ: AIRF-এর দাবিগুলি প্রস্তাবিত বিষয়। এগুলি এখনও কেন্দ্রীয় সরকারের অনুমোদিত বেতন বৃদ্ধি, ভাতা সংশোধন বা পরিষেবাগত সুবিধা নয়। চূড়ান্ত পরিবর্তন নির্ভর করবে কমিশনের সুপারিশ এবং কেন্দ্রের সিদ্ধান্তের উপর।

Essential Business Intelligence, Sharp Market Insights, Practical Personal Finance Advice, Daily Fuel, Gold and Silver Prices and Latest Stories – On Kolkata24x7 Business